• Оплата за вахту от 75000 руб. (без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной воскресенье или по согласованию с бригадиром. Перерыв на обед. Перекуры. • На производстве круглогодично комфортная температур. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по четвергам 3000 рублей (на руки). • Полный расчет 5-15 числа за предыдущий месяц за все...
• Оплата за вахту от 70000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром. 2 Обеда по 30 минут. Перекуры не ограничены. • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по пятницам 2000 рублей. • Полный расчет 5-10 числа за предыдущий...
• Оплата за вахту от 70000 руб. (на руки, без каких-либо удержаний!) в зависимости от объекта. • Смены дневные 08.00-20.00, и ночные 20.00-08.00. Выходной по согласованию с бригадиром. 2 Обеда по 30 минут. Перекуры не ограничены. • На производстве круглогодично комфортная температура +17+19. Климат – контроль. • Еженедельные авансы по пятницам 2000 рублей. • Полный расчет 5-10 числа за предыдущий...
В нашу компанию вахтовым методом в г. Екатеринбург требуются кладовщики/комплектовщики. Обязанности: • Опыт работы с краном, штабелером, погрузчиком; • Транспортировка листа металла; Требования: • Опыт от года; Условия: • Bахта 60/30, график работы 6 дней в нeделю по 11ч, вск выходной; • Бесплатное проживание в благоустроенных квартирах; • Покупка билетов на вахту и с вахты за счет организации; • Спец....
Обязанности:
Организация работы персонала
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Белая заработная плата
Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Условия:
...
Условия:
...
Обязанности:
Организация работы персонала
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Белая заработная плата
Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay
...
Условия:
...
Обязанности:
Организация работы персонала
Требования:
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
Белая заработная плата
Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
Требования:
Условия:
...
Обязанности:
· Формирование учетной политики с учетом специфики условий хозяйствования и структуры организации
· Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО)
· Организация и контроль за всеми участками бухгалтерского учета (выпуск ГП, движение ТМЦ, складской учет, давальческое сырье, расчетно-кассовые операции, контроль расчета заработной платы)
· Работа с налоговыми органами, ПФР, ФСС, статистика
· Анализ финансово-хозяйственной деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности по
...
- частичная компенсация питания, - доплата за стаж работы от 1 года, - частичная компенсация оплаты детского сада, - компенсация проезда для иногородних, - корпоративное обучение, - медицинские осмотры за счет предприятия. Выполнение работ по контролю качества продукции в соответствии с ГОСТом, ТУ и другой нормативной документацией.
социальный пакет (право на льготное пенсионное обеспечение(1, 2 список), предоставление отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации, частичная компенсация питания, доплата за стаж работы от 1 года, частичная компенсация оплаты детского сада, компенсация проезда для иногородних), корпоративное обучение, медицинские осмотры за счет предприятия.
• Выполнение операций по подъему и транспортировке грузов.
Организовывать работу сотрудников отделения почтовой связи; Осуществлять подбор, обучение и адаптацию сотрудников отделения; Управлять показателями деятельности отделения; Контролировать кассовые операции и движение денежных средств в отделении; Готовить отчетность отделения; Взаимодействовать с органами власти и проверяющими органами в части, касающейся деятельности отделения.
- полный социальный пакет;
- достойный и стабильный доход 2 раза в месяц;
- удобный график работы;
- организованное горячее питание;
- компенсация за питание;
- компенсация оплаты за детский сад;
- компенсация проезда иногородним;
- корпоративные и спортивные мероприятия;
- повышение квалификации;
- целевое обучение в ВУЗе;
- медицинские осмотры за счет предприятия.
...