Работа: заместитель директора в Нижней Салде, 5 вакансий

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• аналитический склад ума
• способность быстро, четко ставить и выполнять задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Белая заработная плата

• Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay

• Реальный карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы 2/2

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• аналитический склад ума
• способность быстро, четко ставить и выполнять задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Белая заработная плата

• Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay

• Реальный карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы 2/2

...

Обязанности:

• Организация работы персонала

• Контроль заказов, приемки товара и списаний
• Участие в ревизиях магазина
• Участие в выполнении плана по товарообороту и ключевых показателей

Требования:

• аналитический склад ума
• способность быстро, четко ставить и выполнять задачи

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ

• Белая заработная плата

• Возможность получать заработную плату каждый день по системе PayDay

• Реальный карьерный рост
• Корпоративное обучение
• График работы 2/2

...

Обязанности:

· Формирование учетной политики с учетом специфики условий хозяйствования и структуры организации

· Ведение бухгалтерского и налогового учета (ОСНО)

· Организация и контроль за всеми участками бухгалтерского учета (выпуск ГП, движение ТМЦ, складской учет, давальческое сырье, расчетно-кассовые операции, контроль расчета заработной платы)

· Работа с налоговыми органами, ПФР, ФСС, статистика

· Анализ финансово-хозяйственной деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности по

...

- полный социальный пакет;

- достойный и стабильный доход 2 раза в месяц;

- удобный график работы;

- организованное горячее питание;

- компенсация за питание;

- компенсация оплаты за детский сад;

- компенсация проезда иногородним;

- корпоративные и спортивные мероприятия; 

- повышение квалификации;

- целевое обучение в ВУЗе;

- медицинские осмотры за счет предприятия.

• Формирование учетной политики с учетом специфики

...